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    江苏绩效管理模拟卷三

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    绩效管理对企业的组织文化具有( )作用。

    • A、稳定
    • B、强化
    • C、构建
    • D、权衡
    • E、国标
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    按照( ),绩效考核可以分为绝对标准考核和相对标准考核。

    • A、考核方法
    • B、考核性质
    • C、考核目的
    • D、考核形式.

    遵循AADIE的基本流程模型,绩效改进的基本模型可以分为()、设计与开发干预方案、实施干预方案、评价绩效改进等四个部分。


    绩效评价指标的构成要素包括指标名称、指标编号、指标定义三个方面。其中“为了便于管理、一目了然,通常需要对各项评价指标进行标号,以方便查询和管理”是指( )。

    • A、指标名称
    • B、指标编号
    • C、指标定义
    • D、指标要求

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